SOC 2 Tipo I
Controles de seguridad diseñados y documentados. Meta de auditoría: abril de 2027.
Centro de confianza
Givel HR Services y Givel Payroll Services procesan datos de nómina, reclutamiento y NOM-035 de empresas mexicanas y extranjeras. Aquí mostramos, sin adornos, qué controles tenemos funcionando, qué estamos preparando y a quién confiamos tus datos.
Actualizado el 5 de noviembre de 2026 · info@grupogivel.com
Preferimos decir dónde estamos de verdad: todavía no tenemos certificaciones. Estamos implementando los controles que piden estos marcos y juntando la evidencia para auditarlos.
Controles de seguridad diseñados y documentados. Meta de auditoría: abril de 2027.
Periodo de observación de 6 meses tras el Tipo I. Meta: octubre de 2027.
Sistema de gestión de seguridad de la información. Meta de certificación: 2028.
Marco de referencia interno para medir y ordenar nuestros controles.
Programa de privacidad conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (2025).
Plataforma de cuestionarios con resultados sin nombres y buzón anónimo.
Cada control está documentado en nuestras políticas internas y tiene evidencia. Solo listamos lo que ya opera.
Nuestras políticas internas se comparten con clientes y prospectos bajo acuerdo de confidencialidad. Pídelas y te respondemos en un día hábil.
Solo las personas del equipo que atienden tu servicio, según su rol y su división (nómina o reclutamiento). Los accesos se quitan el mismo día en que alguien deja Givel.
No. Los resultados se muestran solo en totales, cuando la evaluación ya está cerrada, sin puntaje por persona, y los grupos de menos de 5 personas se combinan para que nadie pueda ser identificado.
Lo contenemos, lo investigamos y avisamos a los clientes afectados en máximo 24 horas. Si afecta de forma significativa a las personas titulares de los datos, se les informa de inmediato, conforme a la ley.
Sí. Escribe a info@grupogivel.com para ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición (ARCO). Respondemos en los plazos que marca la ley.
Todavía no. Estamos implementando sus controles y juntando evidencia; nuestra meta es la auditoría SOC 2 Tipo I en abril de 2027. Mientras tanto, compartimos nuestras políticas bajo acuerdo de confidencialidad.
Escríbenos a info@grupogivel.com con el asunto «Reporte de seguridad». Agradecemos los reportes responsables y respondemos en un día hábil.